郎振

　　11月10日晚間23點以后，國美發(fā)布公告，大股東與董事局達成諒解備忘錄。

　　看到此消息以后，有點自嘲，轉天（11月11日）的光棍節(jié)不會孤單，因為有國美相伴。

　　這樣一種結局讓我感覺很詫異，的確是這樣。

　　10月20日下午，我和同事到鵬潤大廈一起專訪鄒曉春，當天只有兩家媒體分別對其采訪，鄒曉春和我們聊了一個小時，期間，我一直被一個詞匯所困擾——“一攬子方案”，鄒始終強調一點，單說某一個問題達成共識，是不負責任的，我們要一口氣解決所有問題，在所有問題都達成共識之前，對外放出某一個問題已經解決的言論是極為不理智的。

　　10月28日晚上七點多，黃光裕方面人士突然聯系到我，表示要發(fā)表大股東對董事局的一份聲明，也算是給11月1日的“門店分離日”一個交代。該文章措辭激烈，明確表示，陳曉要離開。操作該稿件時，我曾致電黃光裕方面，問其是否原樣發(fā)表，因為我擔心這樣激烈的言辭會導致雙方第二輪戰(zhàn)爭。但是，我得到的答案是肯定的。

　　至11月初，再次采訪鄒曉春，得到的答案還是“一攬子”，“訴求不變”之類的言語。

　　風云突變就發(fā)生在11月初至11月10日這一周的時間之內，至于期間發(fā)生了什么，我暫時還不得而知，因為當事人表示，雙方已經就談判事宜簽署了保密協(xié)議。

　　我現在就想問黃家一個問題：你們當時表態(tài)又表態(tài)的“一攬子”哪去了？

　　晚上，在寫這篇記者博客之前，我深刻地再一次領略到“只有永遠的利益”這句話。

　　在早前的“928”，20%的一般授權已經撤銷。黃家現在要的就是自己在董事局里面的話語權，現在目的達到了。
那么陳曉和鄒曉春又是什么位置呢？

　　在現在的連鎖行業(yè)，能夠真正在能力等各方面強于陳曉的人，有誰？

　　如果陳曉立即下臺，那么誰能領導國美？

　　鄒曉春的能力不得而知，因為他的確沒有領導過國美這樣航母級的企業(yè)，但是表面看來，陳曉的優(yōu)勢恐怕還是要強一些。

　　現在，鄒曉春如愿進入董事會，陳曉仍舊保留其主席一職，在現階段，是最好的結果。因為，無論是大股東還是董事局都已經清清楚楚地看到了蘇寧那份幾乎完美的三季報，他們恐怕意識到：繼續(xù)爭奪的結果就是真正成為行業(yè)老二（落后于蘇寧），而這個行業(yè)只有老大和老二。

　　黃家會就此罷手嗎？我覺得不會，個人判斷，未來兩年左右的時間，陳曉一定會離開董事會，這很有可能是陳曉與黃光裕方面談判的結果。

　　我把國美爭奪分成四個階段：

　　第一階段：“928”決戰(zhàn)，雙方交手，互有勝負；

　　第二階段：11月11日，諒解備忘錄，不再形成對立之勢，雙方初步和解；

　　第三階段：兩年左右陳曉離開，陳既是告老還鄉(xiāng)，黃氏也可以在兩年之中找到理想的接班人，在這兩年的時間里面，陳曉不敢隨意“動”大股東的利益，因為大股東仍舊可以用門店問題相威脅。

　　第四階段：后陳曉時代，貝恩退出，因為貝恩一定會退出的。

　　突然想到陳曉這個人，之前背上了“亂臣賊子”的罵名，在未來國美的經營中還要處處小心，既要小心黃光裕的發(fā)難，又要步履薄冰地發(fā)展國美，只要國美發(fā)展的不好，就要面對黃光裕方面的指責。

　　而現在的黃家，坐等國美股價上漲，保留“批評權”，何樂而不為？

　　掌舵國美這樣的企業(yè)可真的不是簡單事。

　　至此，我想，國美雖然永遠不會畫上句號，但是國美爭奪戰(zhàn)已經畫上了句號。未來一段時間之內的國美報道，恐怕要圍繞其經營問題而展開了。

　　我做家電記者時間并不長，僅僅六七個月的光景，但是能在短短半年時間當中，經歷一次家電界、財經界乃至整個商界“十年一遇”的大事件，是我的榮幸。

　　在近三個月，四十余篇的報道中，雖不能說領先于同行，但是至少是在同行中得到了一定認可，應該說在已經無憾。
國美基本圓滿，但是，其他的財富故事仍將延續(xù)，我，也將重新上路！