每經記者｜山丘（化名）    每經編輯｜葉峰 孫志成    

圖片來源：攝圖網

近日，有媒體曝出一封中海基金原基金經理江小震發(fā)給中?；鹎巴聜兊男牛谛胖邢蛑泻；鹂偨浝項铕i提出了十大疑問。

記者隨后從接近中?；鸬南嚓P人士那里了解，這封信應該是在6月14日下午發(fā)送的，

而在信中所提及的事情，其背后主要與一段保本基金出現(xiàn)虧損的悲傷往事有關。

保本基金巨額虧損

江小震在信中提出了十大疑問，主要涉及以下方面：

1.對總經理楊皓鵬的能力提出質疑，江小震在信中稱：中?；瓞F(xiàn)在“內外交困、內部舉報不斷”，楊皓鵬作為總經理，在投研和市場這兩方面都沒有業(yè)務經驗，且“天天在人事斗爭中步履匆匆，在一些救火和報復中焦慮糾結”等。

2.楊皓鵬用自己的“老相識”擔任關鍵崗位，排擠其他同事。

3.“雙惠”問題：中?；堇椭泻；菹閮芍换鹁揞~虧損，是因為“產品設計缺陷”。

4.上海農金人力資源公司相關資質差，但卻被中?；鸩赊k小組選中。

這里面說到的“雙惠”，據記者了解，指的是，中?；堇旨墏闪⒂?013年11月21日，成立時的規(guī)模約為23億元，到了2016年3季度末，該基金資產凈值達到約81億元；中?；菹榉旨墏瘎t是成立于2014年8月29日，成立時的規(guī)模約為11億元；到了2016年3季度末，該基金資產凈值規(guī)模也達到約100億元。

江小震分別從2014年08月29日起開始管理中?；菹榉旨墏敝?019年04月23日離任；從2016年04月16日起開始管理中?；堇旨墏?，直至2019年04月23日離任。

不巧的是從2016年四季度開始，債市迎來調整，據天天基金網數據，中?；堇旨墏?016年4季度的業(yè)績回報為-3.46%，中海惠祥分級債券的業(yè)績回報為-2.59%。到了2017年，中海惠祥分級債券在1季度的業(yè)績回報為-9.42%，而中海惠利分級債券在2季度的業(yè)績回報為-4.95%。

據中?；鹣嚓P人士透露，因兩只基金都是保本基金，凈值的大幅下跌給中?；饚碇卮髶p失，隨后中?；鹨矊Ρ１净饟p失事件進行調查和問責。

江小震對于“雙惠問題”的解釋是：“16年和17年，公司管理的債券基金也都出現(xiàn)了虧損，為什么唯獨這兩只基金會對公司造成如此大的傷害，難道不是因為設計成劣后保本的原因嗎？基金經理只能在投資方面進行努力運作，但是碰到那種行情、規(guī)模還那么大，再加上產品設計缺陷與監(jiān)管禁止申購，就是神也回天乏術，不要說一個小小的我了。”

也就是說，江小震認為是產品設計的原因疊加行情不佳才使得基金虧損，但據中?；鹣嚓P人士表示，主要的原因在于其為了博收益，買了一些信用評級比較低的債券。

在此次風波中，據接近中海基金的相關人士透露，這2只基金大致虧損了4個億，最終這個窟窿由中?；鹱约禾钛a了，原中?；鹂偨浝砗投讲扉L也都先后離任，現(xiàn)任總經理楊皓鵬在2017年8月22日接手，主要就是處理相關風險事件。

中?；鸹貞貉哉摬粚?/h2>

6月15日，中海基金發(fā)布聲明稱言論不實，相關知情人士對江小震的情況進行了解釋。

知情人士表示，文章作者江小震在任中?；堇⒅泻；菹榛鸾浝砥陂g，管理的兩只基金因凈值大幅下跌給公司帶來重大損失，公司正在對保本基金損失事件進行調查和問責，因此引發(fā)相關人員不滿。

以下為具體內容：

由于2017年之前，公司旗下產品積累的風險集中爆發(fā)，2017年8月22日，公司正式任命楊皓鵬先生來公司主持工作，處理相關風險事件，實現(xiàn)公司平穩(wěn)過度。

1、關于人事變動問題：

自2017年中?；鸸芾韺幼兏詠恚泻；饐T工團隊保持了人員穩(wěn)定，前中后臺核心骨干員工數量穩(wěn)定，有小部分人員因為受到監(jiān)管部門行政監(jiān)管措施和公司的內部追責而離職。

2、關于上海農金人力資源公司問題：

據了解，上海農金人力資源問題是中海基金按照內部合規(guī)流程招標的結果，于2018年4月起為公司服務，服務期限半年，并已于2018年9月因服務合同到期而結束服務。

3、關于前員工基金經理江小震管理基金產品業(yè)績

江小震先生任中?；堇⒅泻；菹榛鸾浝砥陂g，其管理的兩只基金，因凈值大幅下跌給公司帶來重大損失，公司正在對保本基金損失事件進行調查和問責，因此引發(fā)相關人員不滿。

中海純債A:2016年11月至2017年9月獨立管理期間，業(yè)績排名全市場后10%分位。

中海穩(wěn)健：2016年11月至2017年7月獨立管理期間，業(yè)績排名全市場后15%分位。

中?？赊D債：2014年3月至2018年9月獨立管理期間，業(yè)績排名全市場最后一名

4、關于楊皓鵬先生任職以來的經營管理情況

楊皓鵬先生任職的一年零10個月以來，已經把中?；鹌煜庐a品的管理風險基本全部處理完畢，2018年中?；鹌煜碌闹T多產品取得了良好的投資業(yè)績和專業(yè)認可。根據銀河證券公布的2018年公募基金業(yè)績榜單，中海醫(yī)療保健在醫(yī)療健康行業(yè)股票型基金中排名3/16，中海上證50指數(2785.6055，-8.93，-0.32%)增強在增強指數型基金中排名2/53，中海優(yōu)勢精選在靈活配置型中排名4/55，中海積極收益在絕對收益目標基金中排名17/147，中海添順在定開型偏債基金中排名14/44。中海量化策略、中海純債獲上海證券3年期擇時能力評級五星。中海環(huán)保新能源、中海消費混合獲上海證券5年期擇時能力評級五星。

2017年自中?；鸸芾韺訐Q血以來，在管理層和廣大員工的共同努力下，公司旗下基金的業(yè)績改善明顯，得到了投資者的廣泛認同。2015年中海旗下基金投資業(yè)績排名市場前12%分位的基金數零只，2016年投資業(yè)績排名市場前12%分位的基金數占公司總基金數僅5%；2017年，2018年業(yè)績排名在全市場同類基金排名前12%的基金數目占比均超15%。

截至2018年12月31日，中海基金權益類基金在最近兩年權益類基金絕對收益業(yè)績在所有納入排名的101家基金公司中排名第20名，排名19.8%分位，較之前2015、2016年度有大幅提升(數據來源：海通證券)。

業(yè)績的提升帶來投資者的認可和規(guī)模的上升，截至2018年末，中?；饳嘁骖惢鹂偣芾矸蓊~合計95.02億份，總份額較去年增加8.42億份，份額環(huán)比增長9.7個百分點，份額增長速度大于整體市場權益類份額增長速度3.7個百分點；在130家基金公司中排名第51位，較2017年底上升2位，百分比排名39%，比去年底上升約6個百分點。

截至2018年末，中海權益型基金管理規(guī)模合計67.71億元，在130家基金公司中排名第56位，較2017年底排名上升5位；百分比排名43%，較2017年底上升約9個百分點，權益類管理總規(guī)模2016年以來首次沖進市場前1/2。

5、公司未來發(fā)展方向：

楊皓鵬先生到任中?；鹨詠?，管理層的變化帶來了公司經營理念的變化，我們摒棄追求短期規(guī)模和利益，以持有人利益和投資業(yè)績?yōu)閷虻乃悸泛妥龇ǎ陂_花結果，旗下基金業(yè)績顯著提升。