記者今天從國家藥監(jiān)局獲悉，國家藥監(jiān)局、財政部和市場監(jiān)管總局發(fā)布公告，即日起對藥品醫(yī)療器械研制、生產、經營企業(yè)和使用單位，藥品醫(yī)療器械網絡交易第三方平臺提供者以及其他組織的內部員工、相關知情人，向藥品監(jiān)督管理部門實名舉報藥品醫(yī)療器械質量安全重大違法行為，藥品監(jiān)督管理部門實施獎勵。

重大違法行為是指涉嫌犯罪或者依法被處以責令停產停業(yè)、責令關閉、吊銷（撤銷）許可證件、較大數額罰沒款等行政處罰的違法行為等；藥品監(jiān)督管理部門在辦公場所或者官方網站公開12315舉報電話、12315舉報平臺、通訊地址、舉報接待部門等舉報渠道，并保持渠道暢通，及時接收內部舉報人的舉報。

鼓勵企業(yè)及相關單位在其研發(fā)、生產、經營、使用場所醒目位置公示上述舉報渠道。藥品監(jiān)督管理部門收到內部舉報人舉報后，應按有關規(guī)定進行處置。

鼓勵各地結合實際建立內部舉報人舉報特殊處理通道，經研判屬于重大違法行為線索的，優(yōu)先核查處理。根據內部舉報人舉報對企業(yè)及相關單位開展現場調查或者要求其予以配合的，應當堅持必要原則，盡量減少或者避免影響企業(yè)及相關單位正常生產經營；經查證屬實，藥品監(jiān)督管理部門對符合獎勵條件的內部舉報人予以獎勵。

對內部舉報人是否符合獎勵條件、獎勵標準等的認定，應當由藥品監(jiān)督管理部門內部集體討論決定。除物質獎勵外，經內部舉報人同意，可給予通報表揚等精神獎勵；負責舉報調查辦理、作出最終處理決定的藥品監(jiān)督管理部門應當在案件查處結案后15個工作日內告知舉報人。舉報獎勵由舉報人申請啟動獎勵程序。

公告指出：

企業(yè)及相關單位不得以解除、變更勞動合同或者其他方式對內部舉報人進行打擊報復。出現以上行為的，應當依法承擔相應責任；涉嫌犯罪的，應當依法追究刑事責任。

企業(yè)及相關單位對內部舉報人進行打擊報復的行為構成拒絕、逃避監(jiān)督檢查，偽造、銷毀、隱匿有關證據材料的，藥品監(jiān)督管理部門依法依規(guī)從重處罰；鼓勵企業(yè)及相關單位建立完善藥品醫(yī)療器械安全風險內部報告獎勵機制，對報告風險隱患的相關人員進行獎勵。

內部舉報人對舉報內容的真實性負責，不得提供虛假、偽造證據，不得謊報案情、故意干擾辦案程序。
內部舉報人偽造材料、隱瞞事實取得舉報獎勵的，藥品監(jiān)督管理部門有權收回獎勵獎金。

內部舉報人故意捏造事實誣告他人，或者弄虛作假的，依法承擔相應責任；情節(jié)嚴重的，由相關部門實施聯合信用懲戒；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。