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CEO因“地下戀情”被解雇、董事長(zhǎng)提前卸任,大中華區(qū)多名高管也換人!百年食品飲料巨頭今年怎么了?

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2025-09-19 01:01:28

每經(jīng)記者|范芊芊    每經(jīng)編輯|陳柯名 文多    

今年以來(lái),百年食品飲料巨頭雀巢集團(tuán)持續(xù)面臨人事變動(dòng)。先是雀巢集團(tuán)原CEO(首席執(zhí)行官)Laurent Freixe(傅樂(lè)宏)因“辦公室戀情”未披露而被解雇,新任CEO Philipp Navratil火速走馬上任。

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雀巢集團(tuán)又在當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月16日宣布董事會(huì)主席保羅·薄凱(Paul Bulcke)決定提前卸任,新任董事會(huì)主席Pablo Isla將在10月1日接任。

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圖片來(lái)源:雀巢官網(wǎng)截圖

傅樂(lè)宏上任一年,對(duì)中國(guó)市場(chǎng)業(yè)務(wù)也做了不小的調(diào)整:首先是大中華區(qū)被重新納入AOA大區(qū)(亞洲、大洋洲和非洲大區(qū));再者,公司在大中華區(qū)市場(chǎng)頻繁進(jìn)行人事變動(dòng),包括1號(hào)位(指負(fù)責(zé)人)張西強(qiáng)卸任,咖啡業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人變動(dòng)等;此外,業(yè)務(wù)模式上也有調(diào)整。

9月17日,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從雀巢中國(guó)方面確認(rèn),雀巢研發(fā)中國(guó)的總經(jīng)理也將換人。

這背后是雀巢的中國(guó)市場(chǎng)業(yè)務(wù)在面臨“陣痛期”。上半年,雀巢大中華區(qū)市場(chǎng)的有機(jī)增長(zhǎng)率為-4.2%。

不僅僅是雀巢,今年以來(lái),多家食品飲料外企都在調(diào)整中國(guó)業(yè)務(wù)。畢竟,中國(guó)市場(chǎng)對(duì)于食品飲料巨頭而言是一個(gè)不可忽視的存在,如今的調(diào)整是為了公司在市場(chǎng)變化中穩(wěn)步前行。就領(lǐng)頭羊雀巢集團(tuán)來(lái)看,它在中國(guó)市場(chǎng)遇到了哪些變化?集團(tuán)具體做了哪些調(diào)整?

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中國(guó)市場(chǎng)研發(fā)1號(hào)位也將換人

9月17日,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從雀巢中國(guó)方面確認(rèn),雀巢研發(fā)中國(guó)總經(jīng)理孫忠偉將調(diào)任新職,現(xiàn)任新加坡區(qū)域研發(fā)中心(服務(wù)東南亞市場(chǎng))及冰淇淋研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的Guglielmo Bonora將接任,該任命將于2025年10月1日起生效。

記者查詢發(fā)現(xiàn),Guglielmo Bonora在雀巢工作已超過(guò)19年,他從內(nèi)部審計(jì)師做起,此后曾負(fù)責(zé)營(yíng)銷、市場(chǎng)等方面的業(yè)務(wù),工作地點(diǎn)包括迪拜、新加坡等,在研發(fā)崗位上工作已有近5年。

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Guglielmo Bonora 圖片來(lái)源:某職業(yè)社交平臺(tái)截圖

在中國(guó)市場(chǎng),消費(fèi)者的需求被劃分得越來(lái)越細(xì),變化速度也越來(lái)越快,這推動(dòng)著食品飲料企業(yè)不斷推陳出新。或許,這也是為什么雀巢中國(guó)要在研發(fā)業(yè)務(wù)上進(jìn)行調(diào)整。

在9月舉行的2025年巴克萊全球消費(fèi)品行業(yè)大會(huì)上,雀巢集團(tuán)首席財(cái)務(wù)官Anna Manz曾介紹,雀巢為瑞幸提供乳制品原料,自己之前來(lái)中國(guó)時(shí)也曾品嘗過(guò)瑞幸產(chǎn)品。她驚嘆于瑞幸產(chǎn)品創(chuàng)新的速度,“每周推出兩款新品,令人眼花繚亂”。

“(我們)正在與瑞幸咖啡共同執(zhí)行每周一次的創(chuàng)新、構(gòu)思與產(chǎn)品迭代循環(huán)?!盇nna Manz說(shuō)。據(jù)記者了解,雀巢和茶飲品牌茶顏悅色在研發(fā)上也有合作。

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雀巢中國(guó)不僅有人事變動(dòng),業(yè)務(wù)模式也作出調(diào)整

這已經(jīng)是雀巢中國(guó)今年以來(lái)可公開查詢到的第四項(xiàng)高層人事變動(dòng)。

開端發(fā)生在今年4月,首先是雀巢大中華區(qū)負(fù)責(zé)人發(fā)生變動(dòng)。記者當(dāng)時(shí)從雀巢中國(guó)方面確認(rèn),張西強(qiáng)決定搬到上海以更多地陪伴家人,并將在集團(tuán)外尋求新的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。菲律賓市場(chǎng)負(fù)責(zé)人馬凱思(Kais Marzouki)將接任大中華區(qū)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人。

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馬凱思 圖片來(lái)源:雀巢菲律賓官網(wǎng)截圖

7月1日,馬凱思已經(jīng)上任。

隨后,雀巢中國(guó)的多個(gè)業(yè)務(wù)板塊也出現(xiàn)人事變動(dòng)。雀巢大中華區(qū)咖啡業(yè)務(wù)新負(fù)責(zé)人Pamela Takai已于9月1日就位,接任雀巢大中華區(qū)財(cái)務(wù)與控制負(fù)責(zé)人崗位的朱利已于9月8日就位。

值得一提的是,Pamela Takai此前的職位是雀巢菲律賓奶品健康與營(yíng)養(yǎng)解決方案(DHNS)負(fù)責(zé)人,即將上任雀巢研發(fā)中國(guó)總經(jīng)理的Guglielmo Bonora,目前也服務(wù)于菲律賓所處的東南亞市場(chǎng)。不知這兩位新高管之前是否與曾任菲律賓市場(chǎng)負(fù)責(zé)人的馬凱思打過(guò)交道。

雀巢在中國(guó)市場(chǎng)的變化,還不僅僅是人事變動(dòng)方面,更重要的是業(yè)務(wù)模式調(diào)整。7月,傅樂(lè)宏曾在第二季報(bào)業(yè)績(jī)電話會(huì)上表示,分銷驅(qū)動(dòng)模式在中國(guó)市場(chǎng)面臨挑戰(zhàn),需要轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙岳瓌?dòng)消費(fèi)者需求為核心”的模式。傅樂(lè)宏要求:“在中國(guó)市場(chǎng)取勝的關(guān)鍵是速度和靈活性,新團(tuán)隊(duì)將通過(guò)提供完整的價(jià)值主張來(lái)推動(dòng)增長(zhǎng)……從推動(dòng)式銷售模式轉(zhuǎn)向拉動(dòng)式銷售模式。這都是為了簡(jiǎn)化流程?!?/span>

不過(guò),調(diào)整也需要一定的時(shí)間,至少第二季度里雀巢在大中華區(qū)的銷售額還是同比下滑的。Anna Manz也坦言,預(yù)計(jì)至少需要一年,才能通過(guò)拉動(dòng)消費(fèi)者需求來(lái)扭轉(zhuǎn)不利局面。

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高層人事頻繁更新,食品巨頭還會(huì)迎來(lái)哪些改變?

如果再往前追溯,雀巢中國(guó)市場(chǎng)這一系列的變化可說(shuō)是集團(tuán)原CEO傅樂(lè)宏任職時(shí)產(chǎn)生的連鎖反應(yīng)。

去年,傅樂(lè)宏上任CEO后不久便宣布了組織架構(gòu)調(diào)整:?jiǎn)卧O(shè)3年的大中華區(qū)將再次成為AOA大區(qū)的一部分。傅樂(lè)宏表示,一個(gè)更精簡(jiǎn)的執(zhí)行董事會(huì)與總部領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)緊密合作,將加快決策速度。

7月,傅樂(lè)宏在二季報(bào)業(yè)績(jī)電話會(huì)上也頻繁提及中國(guó)市場(chǎng)的變化和業(yè)務(wù)調(diào)整方向,并兩次強(qiáng)調(diào)中國(guó)是雀巢的第二大市場(chǎng)。就在中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)歷業(yè)務(wù)、人事調(diào)整后還未穩(wěn)定,集團(tuán)調(diào)整也尚在推進(jìn)之時(shí),傅樂(lè)宏卻被戲劇性地解雇了。

9月1日,雀巢集團(tuán)董事會(huì)宣布傅樂(lè)宏被解雇,此事源于他與直接下屬存在未公開的戀愛關(guān)系,這點(diǎn)違反了雀巢的《商業(yè)行為準(zhǔn)則》。解雇通知即刻生效,作為新CEO的Philipp Navratil立刻上任。根據(jù)公開資料,Philipp Navratil早在2001年就加入雀巢,在咖啡業(yè)務(wù)領(lǐng)域有過(guò)多年的經(jīng)驗(yàn)。今年1月,其已經(jīng)加入了雀巢集團(tuán)執(zhí)行董事會(huì)。

“說(shuō)實(shí)話,我們未曾預(yù)料會(huì)面臨當(dāng)前局面,這個(gè)時(shí)間點(diǎn)確實(shí)比預(yù)期更早?!盇nna Manz在2025年巴克萊全球消費(fèi)品行業(yè)大會(huì)上談及集團(tuán)CEO交替時(shí)透露,董事會(huì)決定不啟動(dòng)外部遴選程序,是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成。

半個(gè)多月后(9月16日),雀巢集團(tuán)董事會(huì)主席保羅·薄凱也宣布提前卸任。相較于傅樂(lè)宏離任的突發(fā),保羅·薄凱的卸任則已經(jīng)有了預(yù)兆。雀巢集團(tuán)在6月就曾宣布,保羅·薄凱擬于明年卸任董事會(huì)職務(wù),Pablo Isla將接任。

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保羅·薄凱(上圖)與Pablo Isla 圖片來(lái)源:雀巢官網(wǎng)截圖

對(duì)比這兩位新高管的履歷可以發(fā)現(xiàn),Philipp Navratil是一路從雀巢成長(zhǎng)起來(lái)的“老員工”,Pablo Isla則在2018年才加入雀巢集團(tuán)董事會(huì),此前其在ZRAR品牌母公司Inditex集團(tuán)擔(dān)任首席執(zhí)行官超過(guò)十年。

市場(chǎng)最關(guān)注的還是高層交替后,雀巢目前的戰(zhàn)略方向是否會(huì)轉(zhuǎn)變?除了中國(guó)業(yè)務(wù)的變化,雀巢在集團(tuán)層面正推進(jìn)6個(gè)創(chuàng)新“重大項(xiàng)目”、應(yīng)對(duì)18個(gè)表現(xiàn)欠佳的關(guān)鍵業(yè)務(wù)單元。在Philipp Navratil上任時(shí),保羅·薄凱曾表態(tài):“董事會(huì)相信他將推動(dòng)我們的增長(zhǎng)計(jì)劃,并加快效率提升。我們的戰(zhàn)略方向不會(huì)改變,業(yè)績(jī)節(jié)奏也不會(huì)放緩?!?/span>

10月1日,隨著Philipp Navratil的正式上任,雀巢將迎來(lái)一個(gè)新的開端。在新掌舵手操盤下,這艘大船還將繼續(xù)前行,也勢(shì)必會(huì)影響到中國(guó)市場(chǎng)的進(jìn)一步調(diào)整。

記者|范芊芊??

編輯|陳柯?文多?

校對(duì)|

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